Wakker zijn, voortdurend leren en aanpassen

De wereld waarin we nu leven is continu in beweging. De wens van gisteren, is vandaag tot standaard geworden. Dat vraagt wakker zijn en voortdurend leren en aanpassen. Onze klanten moeten zich dagelijks aanpassen aan de veranderende omgeving.

Het moet allemaal beter, sneller, duurzamer, meer circulair en natuurlijk in één keer goed. Dat betekent zorgen dat je een slagvaardige organisatie bent, die continu leert en verbetert. Zo houd je als organisatie zelf het stuur in handen. Degro ACT zorgt met jou dat teams en organisaties weer gaan “lopen”. Dat werkprocessen soepel verlopen en de communicatie en het werkplezier verbetert. Professionals en teams krijgen grip en overzicht op het werk en leren van elkaar.

Samenwerken met Degro ACT betekent bouwen aan een continu lerende en verbeterende organisatie, waarin jouw medewerkers plezier hebben in hetgeen ze doen.

Degro ACT werkt met drie insteken: Teamontwikkeling / Professionele groei, Organisaties- en Leiderschapsontwikkeling. Deze kunnen afzonderlijk worden ingezet, maar worden veelal in een mix toegepast. In haar aanpak werkt Degro ACT vanuit het gedachtengoed van Theory U, Lean, systeemdenken en NLP.